SURABAYATODAY.ID, SURABAYA –Pemkot Surabaya melalui Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja (Disperinaker) Kota Surabaya kembali menunjukkan komitmennya dalam menekan angka pengangguran dan kemiskinan dengan menggelar “Job Fair & Edu Fair 2025”. Acara ini berlangsung selama dua hari, 20-21 Mei 2025, di Convention Hall Surabaya dan berhasil menarik antusiasme hampir 1.000 pencari kerja.
Kepala Bidang Pelatihan dan Penempatan Tenaga Kerja Disperinaker Kota Surabaya, Tranggono Wahyu Wibowo, menjelaskan bahwa tujuan utama kegiatan ini adalah untuk mengurangi pengangguran dan keluarga miskin (gamis) di Surabaya.
“Kami berharap kepada seluruh pencari kerja yang sedang mencari pekerjaan untuk ikut hadir di sini. Ini menjadi komitmen para pencari kerja juga yang keluar dari pengangguran dan kemiskinan,” kata Tranggono, Selasa (20/5).
Dalam bursa kerja “Job Fair & Edu Fair 2025” ini, tersedia sebanyak 732 lowongan pekerjaan dari 54 perusahaan. Sebanyak 49 perusahaan menawarkan penempatan di dalam negeri, khususnya di Surabaya, sementara 5 perusahaan membuka peluang kerja di luar negeri dengan ribuan posisi tersedia.
“Ini menunjukkan beragamnya pilihan karir yang dapat diakses oleh para pencari kerja,” ujar dia.
Job fair ini tidak hanya mempertemukan pencari kerja dengan pemberi kerja, tetapi juga membekali mereka dengan berbagai persiapan penting. Pada hari pertama, 20 Mei 2025, digelar workshop softskill untuk persiapan wawancara dan kiat membuat surat lamaran kerja yang menarik.
“Selanjutnya, pada 21 Mei 2025, sesi pagi diisi dengan workshop ‘Job Search Digital’ yang mengajarkan cara efektif mencari pekerjaan melalui platform digital. Di sesi siang, ada workshop ‘Make Up Artist untuk Kerja’ yang memberikan panduan mengenai penampilan profesional saat melamar pekerjaan,” imbuhnya.
Komitmen Disperinaker Surabaya tidak berhenti pada tahap bursa kerja. Setelah job fair usai, proses seleksi langsung akan dilanjutkan pada 22-23 Mei 2025. Tranggono menegaskan bahwa proses ini dirancang untuk memastikan setiap pencari kerja mendapatkan kesempatan terbaik untuk ditempatkan.
“Semua yang lolos kualifikasi, seleksi sampai keluar data penempatan, hingga ditempatkan,” tegasnya.
Untuk memudahkan para pencari kerja, pendaftaran dan proses melamar dilakukan secara digital. Para pelamar tidak perlu membawa berkas apapun karena semua sudah paperless. Mereka cukup mendaftar melalui situs website https://disnaker.surabaya.go.id/assik dan membuat akun. Melalui aplikasi ini, pelamar dapat mengisi data diri, persyaratan, serta langsung memilih dan bertemu dengan perusahaan yang diminati.
“Bursa kerja ini terbuka untuk umum mulai pukul 08.00-15.00 WIB. Diharapkan dengan kemudahan akses dan beragamnya lowongan yang tersedia, job fair ini dapat menjadi jembatan bagi warga Surabaya untuk meraih pekerjaan impian dan meningkatkan kesejahteraan keluarga,” pungkasnya. (ST01)
