SURABAYATODAY.ID, SURABAYA – Pemkot Surabaya mendapatkan Penghargaan Sistem Merit yang diberikan oleh Komisi Aparatur Sipil Negara (KASN) dengan predikat “sangat baik”. Apresiasi ini menempatkan Surabaya menjadi satu-satunya daerah di Jawa Timur yang mendapatkan pedikat ini.
Wali Kota Surabaya Eri Cahyadi menyampaikan terimakasih banyak kepada KASN karena sudah memberikan penghargaan yang luar biasa ini. Menurutnya, keinginan dari KASN itu sesuai dengan cita-citanya sejak awal menjadi Wali Kota Surabaya.
Ia menegaskan bahwa sejak awal dirinya sudah menyampaikan bahwa untuk menjadi pejabat di lingkungan Pemkot Surabaya tidak perlu dekat dan tidak perlu kenal kepada dirinya, tapi harus menunjukkan prestasinya. “Nah, salah satu dalam sistem merit ini adalah manajemen talenta. Jadi, siapa yang mampu, maka dia yang akan menjadi pejabat,” katanya.
Ia menjelaskan bahwa di dalam manajemen talenta itu ada 9 kolom. Orang-orang yang mendapatkan nilai bagus bisa naik ke kolom di atasnya, sehingga dalam menentukan pejabat harus mengacu pada manajemen talenta itu, karena pasti orang tersebut memiliki kemampuan untuk menjadi pejabat.
“Jadi, Wali Kota Surabaya siapapun itu, harus tetap mengacu pada 9 manajemen talenta itu. Ketika suatu saat wali kotanya berganti, lalu memilih orang lain yang tidak masuk di dalam 9 manajemen talenta, maka tentu wali kota itu akan dilhat dan dipertanyakan oleh warga Kota Surabaya,” katanya.
Apalagi, ke depan manajemen talenta itu akan dikoneksikan dengan kontrak kinerja dinas, Sakip, RB dan yang lainnya. Bahkan, manajemen talenta itu akan ditampilkan di ruang kerja Wali Kota Surabaya dan juga di videotron yang tersebar di berbagai titik di Kota Surabaya, sehingga warga Kota Surabaya bisa melihat langsung kinerja jajaran pemkot dan hal ini merupakan keterbukaan informasi dan transparansi kepada warga.
“Saya harap ini akan menjadi penyemangat bagi ASN pemkot untuk bekerja benar-benar untuk umat. Saya juga berharap betul ASN pemkot bergerak hanya untuk umat, tidak untuk kepentingan politik dan sebagainya, tapi ketika yakin dengan pemimpinnya itu, maka pilihlah pemimpin itu, bukan karena dekat dengan calon pemimpin itu,” katanya.
Wali Kota Eri menegaskan bahwa berbagai sistem inilah yang memang diperbaikinya dalam satu tahun lebih kepemimpinannya menjadi Wali Kota Surabaya. Sejak dilantik pada Februari 2022, ia fokus memperbaiki sistem tersebut hingga bisa menyelesaikannya.
“Dan alhamdulillah akhirnya mendapatkan penghargaan sistem merit ini dengan kriteria atau predikat Sangat Baik,” ujarnya.
Bagi dia, penghargaan ini menjadi bukti bahwa apa yang sudah dilakukannya dalam memperbaiki sistem di internal pemkot mendapatkan support dan dukungan dari KASN. Bahkan, ia mengakui bahwa penghargaan ini akan memberikan semangat baru bagi seluruh ASN pemkot untuk terus menjadi pejabat yang bekerja dengan hati.
“Semoga langkah ini bisa mengubah ASN Surabaya untuk bekerja dengan hati, karena masih banyak yang harus kita selesaikan ke depannya, mulai dari kemiskinan, putus sekolah dan sebagainya. Ayo kita bersama-sama bekerja dengan hati,” pungkasnya. (ST01)
